12月6日至16日，红石林业公司绩效综合考评组深入各基层单位及控股单位就2023年度经营管理状况、重点工作及承营指标完成情况进行了全面细致的考评。

　　考评组不断探索创新绩效考核路径，优化绩效考评体系，紧紧围绕推动企业高质量发展这一核心目标，秉承“客观公正、实事求是、全面考评、注重实绩”的原则，通过听取汇报、查看内业、现场提问、综合评价等多种方式，对各单位的年度工作亮点和实际成效进行了客观评价，第一时间将工作亮点、存在问题和整改措施反馈给受检单位，有效督促其整改落实。

　　接下来，公司将继续深化考核成果应用，提升公司综合治理水平，将勇于探索、敢于创新、为公司高质量发展做出突出贡献等内容纳入考核体系，把考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束等紧密结合，全面提升综合管理水平，为公司高质量发展不断夯实基础。