为确保调查研究成效，提前发放《调查问卷》500余份，在广泛征求基层干部职工意见建议的基础上，研究形成“问题清单”36项和“我为群众办实事”项目清单13项，全面梳理焦点难点问题，理清把稳调查研究方向。同时，紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣生产经营、改革发展瓶颈和短板，聚焦广大职工反映强烈的问题和需求，结合12个方面重点工作开展领题调研，深入基层一线，直奔问题现场，着力在察实情、谋实招、求实效上取得新突破。

　　调研过程中，公司领导班子成员详细了解并实地查看基层单位森林经营、生态建设、产业发展、内部管理、民生保障、党的建设等方面实际情况，坚持问题导向，抓住症结根源，突出靶向发力，提出解决问题、破解难题、改进工作的有效举措，对职工反映强烈、长期没有得到解决的5项问题开展专项整治。通过座谈交流，与基层干部职工面对面深入交谈，找准找实职工群众的烦心事、操心事、揪心事，切实把职工所需所盼作为工作方向，努力答好民生福祉这张“大考卷”。

　　调研期间，领导班子成员还分赴各党支部联系点，结合学习体会和工作实际，围绕党的二十大报告中全面推进生态文明建设等重点内容进行详细阐述，以专题党课的形式开展党的二十大精神宣讲，引导党员干部深刻领会党的二十大精神的丰富内涵，凝聚推动高质量发展的奋进力量，让党的二十大精神深入基层、深入职工、深入人心。