自3月初开始，临江林业局工会在全局范围内开展了以“创建安全健康平等的工作环境，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题的女职工维权行动月活动。

　　为确保维权月活动取得实效，工会及时制定了《临江林业局关于开展2020年女职工维权行动月活动的通知》，并充分运用微信、QQ群、电子书等各种媒介加大宣传力度，将省总女职工权益保护相关电子书籍的二维码通过微信发给各单位，号召各单位认真组织女职工学习《促进工作场所性别平等指导手册》《女职工权益维护法律知识》《女职工权益维护案例集》等。同时工会还通过积极组织全局女职工参加《工会在行动》吉林省女职工防疫和权益保护知识线上答题活动，引导女职工遵法学法懂法用法，自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，进一步提高女职工权益保护法律法规知识的知晓率、普及率。

　　临江林业局各基层工会也纷纷结合本单位实际开展了形式多样的线上线下活动。森林经营培育中心、宾馆通过下载转发网络“健康知识专题讲座”视频等形式普及相关法律法规；桦树林场组织女职工观看妇女权益保护等方面的教育片，引导她们运用法律武器维护自己的合法权益；贮木场组建女职工微信交流群，通过扫码阅读吉林省总工会下发的《促进工作场所性别平等指导手册》《女职工权益维护法律知识微手册》等电子书，并发放女职工权益保护知识试卷，采取线上学习、线下答卷形式普及相关法律法规；离退休职工管理处、大西林场、贾家营林场、柳树河林场工会组织女职工开展知识答题、记笔记、写体会等交流活动，全面提升女职工学法、懂法、用法的意识和能力；临江林业物资有限责任公司围绕疫情期间如何加强女职工自我防护、权益保护、工作心理等内容制定了《女性职工问卷调查表》，充分了解单位女职工的所思所想，有针对性地解决实际问题。

　　维权月系列活动的开展，让全局女职工加深了对女职工权益保护及性别平等相关法律、法规知识的了解，进一步提升了广大女职工自身维权水平和能力。