8月31日上午，松江河林业（集团）有限公司党委关于集中开展干部作风大整顿活动动员部署会议在公司机关六楼会议室召开，贯彻落实全省领导干部大会和集团党委关于集中开展干部作风大整顿活动动员部署会议精神，安排部署松林公司干部作风大整顿活动，推动公司干部作风大整顿、大改进、大提升，为松林公司干部队伍作风建设实现革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变和实现企业改革发展稳定提供坚实的作风保证。公司党委书记、董事长、总经理黄吉文出席会议并讲话，公司党委副书记赵宝才主持会议，集团党委干部作风大整顿工作领导小组督查组成员宋宝华、公司党政领导班子成员出席会议，公司全体中层干部、公司机关管理干部共计200余人参加会议。

　　会议指出，全公司各级干部要提高政治站位，深刻认识干部作风大整顿活动的重大意义。要深入学习贯彻省委、集团党委会议精神，认真学习贯彻于海军书记对集团开展干部作风大整顿活动作动员讲话精神，坚定开展干部作风整顿活动的信心和决心。

　　会议强调，要正视存在问题，为企业改革发展营造良好的发展氛围。要以破釜沉舟的决心，一往无前的勇气，坚决破除“宽松软”、“躲怕推”、“虚飘浮”、“粗浅慢”、“庸懒散”等顽疾弊端。要敢于刀刃向内，勇于向自己开刀，刮骨疗毒、去疴除弊、扶正祛邪，推动作风有一个革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变，坚决抓好工作状态消极，劲头不足；工作自由散漫，纪律松弛；工作质量不高，效率低下；责任意识不强，敷衍塞责；工作原则性不强，不愿碰硬；缺乏学习研究，能不配位等六个方面的突出问题得整改工作。

　　会议要求，要结合“严实深细”四字要求，牢固树立“四个好作风”，为企业改革发展提供优良的作风保证。一是要创新观念，树立勤于学习的好作风；二是要追求卓越，树立严细高效的好作风；三是要奋发图强，树立务实担当的好作风；四是要修身养德，树立严格自律的好作风。以牢固树立“四个好作风”为抓手，不断提升干部能力素质、提升工作精气神，打造素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍。