按照全省干部作风大整顿活动统一安排和省活动领导小组办公室有关要求，并经省活动办督察组审核同意，10月11日，集团公司领导班子召开专题会议，通报集团党委班子和集团干部作风大整顿活动情况，明确下步工作要求。集团公司领导班子成员参加会议，集团活动领导小组办公室成员、集团机关各部室负责同志列席会议。集团公司党委书记、董事长于海军主持会议并讲话。

　　会议指出，干部作风大整顿活动开展以来，集团领导班子带头聚焦查“八不”、破“五弊”、落实“四个一批”等重点工作，研究部署阶段性整顿工作，加强对活动的调度督导，促进了企业改革发展各项工作落实。集团领导班子通过自己找、上级点、群众帮和征求下级组织及群众意见建议，共查找突出问题14个，制定整改措施20项，从18个方面进行了整改落实。集团领导班子成员共查找突出问题103个，围绕破解资金困局、实施战略重组、优化法人治理结构、完善市场化经营机制、维持正常生产经营和恢复政治生态、服务保障民生等问题统一了思想认识，研究了对策措施。集团领导班子成员带队组成11个工作组，调研督导作风建设、改革推进、债务管理、环保整改、经济运行等重点工作，帮助基层企业谋划转型思路，研究解决困难问题的对策措施。

　　会议指出，活动以来，集团本级和21户出资企业以及总部机关组织全体干部认真开展作风大整顿活动，坚持“严实深细”要求，逐项对标对表，深入查找问题，落实整改措施，取得了阶段性成效。一是精心制定实施方案，认真搞好动员部署，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示和省委决策部署上来。二是落实靶向督导要求，坚持全程把关、全程指导、全程审核，使活动按照省委要求和省活动办具体安排有序开展。三是扭住重点关键环节，聚焦破“五弊”和落实“四个一批”，确保活动取得扎实成效。集团党委履行推荐—评议—审核—决策程序，选出安茂秋、吕国红、张伟杰3名同志为全省先进典型推荐人选，并对20名不担当不作为、违纪违法的领导干部进行调整处理。21户出资企业领导班子共查找突出问题290个，班子成员共查找突出问题1163个。四是坚持立行立改，积极回应职工群众关切的战略重组、违法违规参地、机构臃肿、办公效率低下、作风纪律松弛等重点问题，以作风大整顿为契机提高思想认识、解决实际问题。五是强化舆论引导，及时充分报道活动进展和成效，为活动顺利开展营造浓厚氛围。